Jo vuosia 50. parhaan joukkoon arvioitu Aalto EE on nyt 39. paras liikkeenjohdon valmentaja tuhansien instituutioiden joukossa ja vertailun ainut suomalainen toimija. Financial Times arvioi kokonaisuutena sekä avoimet että räätälöidyt ohjelmat.
Kilpailu viidenkymmenen parhaan joukossa on kovaa ja sijoitukseen vaikuttavat monet tekijät. Samalla vertailuryhmä laajenee etenkin aasialaisten kilpailijoiden vahvistuessa.
- On tärkeämpää katsoa useamman vuoden tuloksia ja pitkää linjaa kuin yksittäisen vuoden sijoitusta. Menestyminen Financial Timesin vertailussa vuodesta toiseen on asiakkaalle takuu siitä, että Aalto EE:n sisällöt, menetelmät ja valmentajat ovat korkeinta kansainvälistä tasoa, kuvaa toimitusjohtaja, professori Pekka Mattila.
Hän jatkaa:
- Vertailujoukkonamme on ollut jo vuosia alamme maailman kärki. Tämä auttaa asettamaan oikean kunnianhimon tason. Erityisen hienoa on ollut saada olla mukana monien käänneyhtiöiden uudessa nousussa.
Ohjelmien vaikuttavuus on keskeisessä roolissa
Vertailu koostuu useasta kriteeristä. Tällä kertaa Aalto EE:n sijoitus nousi erityisesti räätälöityjen ohjelmien asiakkaiden antamien vastausten perusteella. Asiakkaat arvostivat Aalto EE:n ohjelmien suunnittelua ja toteutusta, opetusmenetelmiä sekä kokivat saavansa valmennuksista niin uusia osaamisia kuin vastinetta rahoilleen. Vahva asiakasosaaminen ja joustavuus näkyvät selkeästi myös suorassa asiakaspalautteessa.
- Ohjelmissamme käytetään monipuolisesti erilaisia menetelmiä oppimisen ja vaikuttavuuden maksimoimiseksi. Aalto EE:llä on useita nimikkotyökaluja, kuten sotapeli ja kaikutiimit, joita hyödynnämme sekä avoimissa että räätälöidyissä valmennuksissa. Kehitämme lähestymistapaa aina asiakkaan tarpeisiin sopivaksi. Hyvä esimerkki tällaisesta on Stora Enson kanssa tekemämme Accelerator-ohjelma, jossa linkitettiin start-upit, johtamisvalmennus sekä globaalin organisaation kyvykkyystarpeet, kertoo asiakaskohtaisten ratkaisujen liiketoimintajohtaja Virve Hintikka Aalto EE:stä.
Asiakkaan kuuntelu ja nopea reagointi saa kiitosta VTT:ltä
Aalto EE on johtamisvalmennuksellaan mukana tukemassa VTT:n uudistumista ja strategian toimeenpanoa. Valmennuksella VTT haluaa erityisesti vahvistaa johdon kyvykkyyttä uudistaa asiakaskeskeistä toimintakulttuuria ja varmistaa tulevaisuuden menestyksen takaavan osaamisen. Valmennus keskittyi neljään pääteemaan: muutosjohtajuus, asiakasvaikutus, henkilökohtainen kasvu johtajana sekä VTT:n strategian toimeenpano.
- Valmennuksella on ollut iso merkitys uudistuksen läpiviemisessä. Olemme käyneet innostavaa keskustelua johtamisesta ja saaneet konkreettista tukea muutoksen ja strategian johtamiseen. Saumaton yhteistyö Aalto EE:n kanssa on mahdollistanut tämän, sillä meitä on kuunneltu ja tarpeisiimme on reagoitu nopeasti. Valmennus on toteutettu erittäin ammattitaitoisesti, kertoo VTT:n henkilöstöjohtaja Kirsi Nuotto.
Aalto EE on ollut lisäksi osaltaan tukemassa esimerkiksi Finnairin johtajuuden ja kulttuurin suunnanmuutosta, Pauligin organisaatiokulttuurin kehittämistä ja Lindströmin suunnitelmallista sukupolvenvaihdosta. Erimuotoisia organisaatiokohtaisia kehitysohjelmia toteutetaan vuosittain Pohjoismaissa ja maailmalla noin 70-100.
Financial Times -vertailu lyhyesti
FT Executive Education -selvityksessä arvioidaan erikseen ns. avoimet johdon valmennukset ja organisaatioille erikseen räätälöidyt ohjelmat. Kokonaissijoitus perustuu näiden kahden kategorian yhteistulokseen. Arviointi perustuu sekä asiakkaiden antamaan palautteeseen että instituutioiden itsensä tuottamaan tilastoaineistoon. Financial Times julkaisee selvityksessään vain 50 parhaan liikkeenjohdon kehittäjän arviot. Kaikkiaan maailmassa on vähintään 4 000 kansainvälisiä johdon valmennuksia ja MBA-tutkintoja tarjoavaa toimijaa.
Tänä vuonna kolmen kärjessä olivat espanjalainen Iese Business School, sveitsiläinen IMD sekä ranskalainen Insead. Aalto EE:n strateginen kumppani ESADE on sijalla 19. Stanford Center for Professional Development, jonka kanssa Aalto EE tekee yhteistyössä ”Certificate in Digital Business Strategy and Innovation Agility” -ohjelmaa, sijoittui seitsemänneksi. Aalto University Executive Education osallistui vertailuun Aalto University -nimellä. Aalto EE oli mukana selvityksessä 18. kerran.
Lisätietoja
Pekka Mattila, valtiot. tri, toimitusjohtaja, professori (professor of practice)
Aalto University Executive Education Oy
Puhelin: 040 738 7221
pekka.mattila@aaltoee.fi
Aalto University Executive Education Oy
Aalto University Executive Education tarjoaa korkealaatuisia liikkeenjohdon kehittämispalveluja (Aalto EE) ja asiantuntijoiden täydennyskoulutusta (Aalto PRO) sekä palveluita yrittäjyyden kehittämiseksi (Aalto ENT). Monipuolisessa kokonaisuudessa yhdistyvät käytännön osaaminen ja Aalto-yliopiston uusin tutkimustieto.
Yhtiön vahvuuksia ovat globaali toimintamalli ja monipuolinen tarjonta. Suomen ja Singaporen lisäksi tarjoamme ohjelmia Baltiassa, Etelä-Koreassa, Indonesiassa, Iranissa, Kiinassa, Puolassa, Ruotsissa, Taiwanilla, Tansaniassa, Venäjällä ja Vietnamissa. Aalto University Executive Educationilla on kolme arvostettua laatuleimaa eli akkreditointia: AACSB, AMBA ja EQUIS. Se kuuluu näin ollen maailman instituutioista koostuvaan 0,5 prosentin parhaimmistoon.